シフトに入れてもらえないバイト（パート）は辞めるべきか？

上記のような方へ、シフトを入れてもらえない理由。

あるいは、たくさん働くためにすべきことを解説します。

学生時代は、週5 でアルバイトを経験して。

タカさん

正社員を経験して、パート + 副業 という働き方を現在も継続しています。

チェーンストアの食品担当で、レジを含むシフト制の勤務も経験しています。

企業側の視点も踏まえて、分析していきます。

人手不足と言われているのに、シフトに入れてもらえない理由

人手不足と言われているのに、シフトに入れてもらえない理由です。

それぞれ解説します。

人手不足だからこそ、少数精鋭を求めている

人手不足だからこそ、少数精鋭を求めている。

タカさん

多くの企業の本音だと思います。

経験上、仕事が大変になるケースで多いのは。

分業が上手くいかなくて、ミスが頻発すること。

代わりが効きやすいような作業の場合、4人いたとしても。

2人のベテラン（パート、バイト）の方が、スムーズに回るケースも珍しくありません。

AI が普及する以前から、人が少なくても回せるような仕組みになってきているので。

企業側としても、人件費は減らしたいと考えています。

経費削減のため、仕組みが変わろうとしている

経費削減のため、仕組みが変わろうとしている。

タカさん

結果、人があまり必要なくなっていることも理由としてはあり得ます。

シフトを組んでいたとしても、欠勤や遅刻になったり。

従業員視点では、やむを得ない事情だとしても。

そこを考慮した上で、何かしらの対策をしているのか。

あるいは、誰かに負荷がかかるのか。

いずれにしても、簡単ではありません。

バイトやパートだとしても、シフトに入るためには。

上司や企業に使いやすいと思ってもらう必要があります。

他の人も、希望を出している

他の人も、希望を出しているみたいなケースも考えられます。

仕事によって、変わってくるかもしれませんが。

タカさん

欠員補充のために、多めに雇っておくことは考えられます。

しかし、全員が希望通りに働けるわけではありません。

特に仕事を覚えて間もない頃は、サポートが必要なケースもあるので。

入りたくても入れないみたいなことはあると思います。

シフトに入れてもらえないときにやるべきこと

シフトに入れてもらえないときにやるべきことは、以下の通りです。

それぞれ解説します。

労働条件通知書（雇用契約書）をチェックする

労働条件通知書（雇用契約書）をチェックします。

始業・終業時刻及び休憩時間、休日 のところを確認して。

タカさん

内容が大きく違う場合、相談してみましょう。

ただ企業側は、トラブルにならないように。

こういうケースの場合、雇用を打ち切りするなど。

細かく記載されているケースもあります。

仮に内容と違っていたとしても、転職を選んだ方が幸せになるケースもあります。

長期視点だと、紙面にこだわることはあまり意味がないかもしれません。

元々、バイトやパートは有期契約が一般的であり。

会社の都合で、契約満了日をもって雇用打ち切りするケースもあるからです。

上司に相談してみる

私は、この方法を使ったことがあります。

面接のときに、最低でもこのくらい入りたいと言ったんですけどみたいな感じ。

タカさん

交渉することで、多めに入れるケースはあります。

ただ、希望休を出さないなど、会社や上司にとって使いやすいことが条件だと思います。

シフトを決める側の視点がなかったり、企業側の視点が抜けて交渉すると。

話が通らない可能性はあります。

仕事の役割として、代わりがきかないみたいなケースも強いです。

【条件あり】シフトを入れてもらえないバイト（パート）は辞めても良いけど

シフトを入れてもらえないバイト（パート）は、別に辞めても良いけど。

新しい仕事を探すのも大変だったり。

お金が必要なケースもあるので、簡単に辞めることができないケースもあります。

タカさん

対策としては、以下のパターンが考えられます。

それぞれ解説します。

【対策1】転職をする（他を探しておく）

そもそも、選んだ企業（あるいは店舗）が悪かったケースもあります。

タカさん

あまり忙しくないところを選んでしまうと、人が必要ないのは自然なことです。

人手が欲しいところを、他に探しておくのも一つの方法です。

あるいは、リスキリングを上手く活用して。

スクールに通いながら、転職するという方法もあります。

費用をそこまでかけなくても、キャリアアップを目指せる点がメリットです。

支援金がなくなると、終了する可能性はあるのですが。

条件次第で、70％以上受講料がキャッシュバックになったりします。

女性向けのキャリアスクールだと、SHElikes は補助金に対応しているところです。

タカさん

詳しくは、SHElikes の料金プラン をご参照下さい。

【対策2】ダブルワークをする

個人的には、あまりおすすめしませんが。

器用な方だと、ダブルワークするような人もいます。

ただ、仕事を 2倍覚えなければいけない点、シフトのコントロールが難しくなる点など。

タカさん

色々含めて、大変な気はします。

周りでやっていた人もいましたが、身体を壊している人の方が多かったです。

片方の仕事が週1くらいであれば、実現できるかもしれません。

【対策3】在宅ワーク（副業）をする

私が選んだ方法ですが、在宅でできる副業。

タカさん

つまり、パソコンを使って、お金を稼ぐ方法です。

今後、人が少なくても回るようになってくることは、予想できるので。

新しい働き方として、割とおすすめです。

ただ、この方法も甘くないので。

稼ごうと思ったら、それなりに覚悟して取り組まないと厳しいです。

その代わり、実力は付きやすいのかなと思います。

本業は辞めないで、スキマ時間で勉強します。

小さい子供がいる方など、ママさんで在宅ワークをやっている方も多いです。

フルタイムで働けないみたいな方も、相性が良いと思います。

転職する予定がないのであれば。

Withマーケ という、Webマーケティングスクールがおすすめです。

公式ページ

» 実践型スクール「Withマーケ」

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何をやったら良いかわからないみたいな人にも、おすすめです。

公式ページを見ると、バリバリに結果を出していくイメージがあるかもしれませんが。

メンター含めてやさしい方が多く、マイペースでも本気でやっていけば。

完全未経験でも、実力がついていくサービスです。

ここは、私が実際に入会しているので。

自信を持って、推奨することができます。

タカさん

詳しくは、Withマーケをおすすめする6つの理由 をご参照下さい。

もっと女性向けのスクールを希望する方は。

Ms.Academy（ミスアカデミー）が募集を強化していたので。

無料セミナーに参加してみるのも良いかと思います。

現状、他のスクールと比べて、料金は控えめです。

公式ページ

» Ms.Academy（ミスアカデミー）

タカさん

詳しくは、Ms.Academy（ミスアカデミー）の口コミ をご参照下さい。

最後に

シフトに入れてもらえないバイト（パート）について。

色々分析してみました。

タカさん

在宅ワークも視野に入るなら、選択肢は広がると感じました。

パートの場合、フルタイムを選択しても。

時間を減らされるケースは考えられるので。

やはり、副業などで補える方が良いと思います。